Segundo
o estudo, em 2016 a taxa de empreendedorismo entre os que têm um
negócio com até três anos e meio de existência ficou em 15,4% entre as
mulheres e em 12,6% entre os homens. A taxa de empreendedores
estabelecidos, ou seja, que tocam um negócio há mais de três anos e
meio, ficou em 19,6% entre os homens e 14,3% entre as mulheres.
A
pesquisa revelou também que as mulheres empreendem por necessidade mais
frequentemente do que os homens. No grupo feminino, 48% delas afirmaram
ter buscado o empreendedorismo porque precisaram. No masculino, esse
percentual cai para 37%.
O presidente do Sebrae, Guilherme Afif
Domingos, afirma que em tempos de crise o empreendedorismo é uma
alternativa para vários brasileiros que perderam o emprego ou buscam uma
renda extra. No caso das mulheres, ele destaca que a solução pode ser
mais viável que um emprego com horário rígido, já que muitas delas têm
de fazer a chamada jornada dupla.
“O dilema da mulher é entre a
necessidade de trabalho e de cuidar da criança, da casa. O
empreendedorismo tem se mostrado um grande caminho de conciliação. Quem
quer fazer carreira em uma empresa tem que lidar com a disciplina dos
horários, o que não facilita”, comenta.
Ele lembra que um número
grande de brasileiras é responsável, sozinho, pelo sustento da família e
pela organização do lar. “Há a mulher como arrimo de família. Elas são a
única fonte de renda e ainda têm que cuidar da atividade doméstica.
Então, a atividade de empreendedora em casa facilita muito. A maioria
caminhou para isso por necessidade. Essa pesquisa trata do mercado
formal, mas você tem um monte de mulheres por conta própria na
informalidade”, destaca.
Mais suporte
Marcelo
Minutti, professor de empreendedorismo e inovação da Faculdade de
Economia e Finanças Ibmec, vê como positiva a maior presença feminina
nos negócios novos. Ele acredita que isso é resultado do empoderamento
das mulheres e avalia que, com o tempo, crescerá também o número das que
estão à frente de negócios estabelecidos há mais tempo.
“A gente
percebe, nos últimos anos, uma tendência forte para a mulher
empreender. Inclusive, esses percentuais de crescimento atual resultam
de uma defasagem muito grande [da presença delas nos negócios
anteriormente]. Isso estava represado. Como esse empoderamento tem
ganhado força apenas nos últimos anos, isso reflete, porque os negócios
são mais novos também”, afirma.
Minutti destaca, contudo, que
ainda há dificuldades a enfrentar para garantir equidade no mundo dos
negócios. “Por mais que seja uma notícia positiva o fato de as mulheres
ocuparem espaço maior, a gente tem algumas dificuldades. O preconceito
dificulta muito as relações, ainda mais em ambientes majoritariamente
masculinos. Por isso, só pedir para as mulheres se esforçarem não é
suficiente. Precisa de política pública, que as empresas se adaptem à
rotina das mulheres”.
No estudo do Sebrae e do IBPQ, técnicos
também enumeram obstáculos apontados por mulheres empreendedoras e
recomendam maior suporte. “[As mulheres] conseguem criar novos negócios,
porém enfrentam dificuldades para fazer seus empreendimentos
prosperarem. Tal fenômeno pode estar associado às condições relatadas,
como preconceito de gênero, menor credibilidade pelo fato de o mundo dos
negócios ser mais tradicionalmente associado a homens, maior
dificuldade de financiamento e dificuldade para conciliar demandas da
família e do empreendimento. Essa situação aponta para a necessidade de
maiores investimentos para dar suporte”, ressalta a pesquisa.
Ajuda da família
Em
março do ano passado, a turismóloga Mariana Alves Carvalho David, 32
anos, decidiu arriscar-se no mundo dos negócios. Desempregada, ela
juntou a necessidade ao desejo antigo de ter o próprio negócio e abriu o
restaurante Piccolo Emporium, na Asa Sul, zona central de Brasília.
“Na
verdade, foram duas coisas. Meu pai vem desse ramo [de restaurantes] há
muitos anos e eu tinha vontade de abrir alguma coisa. Aí, fiquei
desempregada. Eu tinha um dinheiro e meu pai entrou comigo”, explica.
Casada e mãe de dois filhos, ela tem a sorte de poder contar com a ajuda
da família para conciliar a vida doméstica com a rotina de empresária.
“Eu
não tive tanta dificuldade, pois meu marido já sabia como ia funcionar.
Nós tínhamos conversado antes. E o fato de o meu pai estar junto comigo
e a gente conseguir dividir [as tarefas do restaurante] facilitou
muito. Se não fosse isso, realmente seria um pouco mais difícil”, diz.
Áreas de atuação
Além
de enfrentar mais obstáculos para manter o negócio funcionando, as
mulheres que decidem empreender atuam em menos áreas que os homens.
Segundo a pesquisa do Sebrae e do IBPQ, em 2016, enquanto 49% das
empreendedoras iniciais concentravam-se em quatro atividades, 50% dos
homens começando a empreender estavam em nove segmentos.
Elas
distribuíam-se nos setores de serviços domésticos (13,5 %) ,
cabeleireiros ou tratamento de beleza (12,6 %) , comércio varejista de
vestuário e acessórios (12,3 %) e catering e bufê (10,3%).
Por
sua vez, os homens estavam em todas as áreas ocupadas pelas mulheres,
com exceção do serviço doméstico, e ainda na construção (14,8 %),
restaurantes (7,7 %), manutenção de veículos (7,4 %), comércio varejista
de hortifrutigranjeiros (3,2 %), atividades de serviços pessoais (2,8
%) e comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e higiene
pessoal (2,4 %) .
Para Marcelo Minutti, as barreiras do mundo
corporativo e a própria formação cultural podem explicar a concentração
das mulheres empreendedoras em áreas associadas ao universo feminino.
“Ela pode se concentrar no espaço onde há mais facilidade para ela. Há
uma carga cultural também, referente a como o homem é criado e a como a
mulher é criada. Tem que começar um trabalho de base, desde que as
meninas estão lá na escola até chegar à idade de empreender”, defende.
Fonte: Agência Brasil
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