Cinco direitos do usuário de plano de saúde empresarial após sair do emprego

• Quem pode continuar no plano
  Pela lei dos Planos de Saúde, o benefício de permanecer no plano empresarial se destina aos funcionários que tiverem o contrato rescindido ou exonerado sem justa causa, e que tinham co-participação no pagamento da mensalidade. As dicas são da advogada Tatiana Alves Batista
  
  
• Como proceder
  O interessado deve manifestar seu interesse, por escrito, à operadora do plano de saúde, assumindo o pagamento das mensalidades, de forma integral.
  
  
• Mensalidade
  Para continuar no plano o beneficiário deve assumir o valor integral damensalidade.
  
  
• Carência
  Com a continuidade do plano não poderá haver recontagem de carências.
  
  
• Tempo de permanência
  O período que o ex-funcionário pode ficar no plano de saúde será de um terço do tempo de permanência na empresa, com o mínimo assegurado de seis meses e o máximo de dois anos.

Fonte: O Globo